Waarom Female Leadership

Esther Mollema geeft al jaren trainingen, lezingen en masterclasses met als thema: Female Leadership en diversiteit. Ook begeleidt en adviseert zij veel profit en non-profit organisaties over diversiteit en female leadership. Zij wordt gedreven door een persoonlijke en zakelijke motivatie:

"Ik realiseerde me een aantal jaar geleden geleden, dat als we op dezelfde voet doorgaan, vrouwen telkens weer met dezelfde issues te maken krijgen in hun loopbaan en leven. Daardoor kunnen te weinig vrouwen echt in hun loopbaan groeien en organisaties beter maken. Zonder meer inzicht hierin wordt dat tijdens mijn werkende leven niet opgelost. Dat kan ik gewoon niet accepteren, daar wil ik iets aan doen

Daarnaast heb ik als directeur van Direction dagelijks veel contact met beslissers in het Nederlandse bedrijfsleven. Dat zijn nu nog vooral veel mannen. Ook zij zijn het met me eens dat organisaties er beter van worden als de belangrijke beslissingen in bedrijven niet meer alleen door mannen worden genomen. Steeds meer onderzoeken tonen aan dat de aandeelhouderswaarde van bedrijven groter wordt naarmate meer vrouwen op belangrijke posities zitten."